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岗位挤压论文范本 社会学的角度劳动“岗位挤压”的功能和处理方式

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摘 要:转型时期的中国,失业、就业成为国家和政府亟待解决的难题。这些难题制约着中国劳动力市场的健康发展,同时也影响到社会的良性运转和协调发展。失业、就业无外乎就是社会背景下劳动者与工作岗位的冲突,换言之,劳动岗位的数量、性质与劳动者的需要并不符,因此,就业困难也就可以被定义为“岗位挤压”。劳动岗位挤压究竟有哪些功能政府究竟怎样去解决劳动岗位挤压理由

挤压车间主任岗位

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劳动经济学的角度人力资源管理

促经济增长角度的大学生助学贷款政策功能改革

关键词:功能主义;劳动分层;抑制性贡献;双基补偿

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1002-2589(2013)13-0100-02

一 劳动挤压的正功能论证

劳动挤压实际上是一种存在于劳动岗位与就业者之间的不对等现象。无可否认,这种现象使得岗位竞争异常激烈,也导致了大批的失业人群,造成消极的社会影响。但是劳动挤压现象是中国社会发展到一定阶段上的产物,受到中国具体国情的限制,这种理由而且会以一定的作用形式作用于社会。

传统观念认为,存在于社会的劳动岗位挤压现象使得社会矛盾不断激化,而从功能主义的角度来讲,劳动挤压又有存在的合理性,也就是对于社会的正功能。功能论认为,社会总是遵循一种普遍和谐的原则,同时社会也有能力通过对于社会理由的解决而实现社会的重新整合。功能论相信,社会里的成分和部门对社会都有着某种程度的贡献和功能;即使是一些看起来是破坏性的成分和部门,它们还是可能对社会有功能和贡献的[1]。因此,对于社会上的劳动挤压理由,我们需要另一种眼光去评价它,即从社会学的角度劳动“岗位挤压”的功能和处理方式由提供海量免费论文范文的整理提供,希望对您的 有帮助.在承认它所造成的社会理由下,是否可以认识到这些理由对于社会的正功能。

劳动挤压现象,可以理解为劳动岗位上的人才分配,同时也是社会劳动人才竞争的一种方式。通过设定劳动岗位,全社会劳动人才彼此竞争有限位置,从而使得精英人才进入相应的劳动岗位,并最终为自己的岗位做出贡献,这被视为最有效的选拔人才的策略。劳动挤压决定岗位上的劳动者一定是最适合,也最能将其人力资源开发并充分利用的人群。

待就业人群通过自身的努力去竞争相应的岗位,在努力的过程中实际上也提升了自身的素质,尽管待就业人群没有得到这份工作。但侧面地说明劳动挤压现象潜在地提升了劳动队伍的质量。实际上,社会上的待就业者都有着一种向上努力的动机,而优势岗位将是他们努力的目标。正像杜蒙特的“社会毛细管学说”的一种类比说法,是指现代社会每人都具有不断向上发展的渴望和机遇,这些向上发展的渴望就像油灯中的油,会顺着燃烧的灯芯自然地向上[2]。劳动挤压现象也因而强化了劳动者的奋发向上的动机,因为越是挤压现象突出的岗位,这个岗位就会越有价值去争取。

换一个角度来考虑,劳动挤压是一种筛选,也是一种平衡方式。社会机制会因为劳动挤压现象而达到自然的平衡,也就是所说的社会整合。实际上,岗位挤压所表现的大批失业现象、下岗现象,可以理解为岗位人才的重组与整合,不适合某种岗位的人才通过岗位的排挤与重新分配,能够在一定程度上实现岗位结构的优化,因而有利于社会岗位机构的良性运转。为此,失业理由也可以理解为社会的重新组合,这也就为那些待就业人群、下岗人群提供了更为强烈的努力动机,希望在另一个岗位上找到自己的位置。

劳动岗位挤压,会因为劳动岗位的性质、价值而有所区分。在整个社会内部,劳动岗位的差异性本身就达到了社会分层的效果,因为岗位代表着一定的经济收入、社会地位和权利,通过劳动岗位的安排就会产生不同的身份团体。这也正如韦伯所界定的一样,身份团体一词,指具有相同声望或生活形态的人群。个体借由参与某个特定团体(如医疗职业团体)来获得身份[3]。劳动岗位实际上就是身份团体的象征,也就是每个人生活形态的规定。

因此,劳动挤压通过岗位竞争、筛选,让“精英阶层”进入相应的岗位,而失业者、待就业者进入其他的劳动岗位,这就将人们的身份、地位分层。最终这种分层会对社会、就业者起到一定的积极作用,也就是正功能。因为通过岗位挤压的作用,产生一定的分层,实际上也是对于劳动者能力差异性的肯定,这种层级间的差距也会强化相对劣势岗位之间的向上流动,在向上努力的过程中增强自身阶层的实力,从而缩小岗位差异。

劳动岗位挤压现象,吸引了劳动者对于优势岗位的关注,这样使得不同层级间的劳动者能够通过岗位竞争加强联系与沟通。这样看来,岗位挤压并不是一种冲突,反而可以理解为一种特殊形式的社会互动。这种劳动分层肯定了不同劳动阶层存在的合理性,也为相对劣势阶层提供了反思和向上发展的空间。因而,劳动岗位挤压现象有其合理性,在岗位“适者存活”的原理下也关注“能者居上”。

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二 劳动挤压的负功能论证

但毕竟作为一种社会理由,我们更应该关注它带来的负面影响。在中国转型时期背景下,因为工作岗位的挤压,一批失业群体、待就业群体进入了社会关注的视线。

2

参考材料:

[1]社会学的角度看“丁克族”的成因社会功能

[2]社会学的角度劳动“岗位挤压”的功能和处理方式

专家评论

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